翔安公交 | 深化改革提質(zhì)增效，匠心比拼筑夢未來
2024年12月6日，翔安公交公司舉行了維修車間部分崗位競聘實操考試，這既是維修人員專業(yè)技能提升的一次大考，也是翔安公交公司進一步全面深化企業(yè)改革的一項重要舉措。
提高認識，支持改革
作為集團公司深化改革、增收節(jié)支、提質(zhì)增效的重點任務(wù)，翔安公交公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次維修車間崗位競聘實操考試工作。公司黨總支書記、總經(jīng)理田明軍在實操考試前進行了動員講話，他分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢與挑戰(zhàn)，以及公交車電動化后維修技術(shù)和維修任務(wù)的變化，要求維修人員提高思想認識，主動適應(yīng)新形勢，自覺投身改革，以積極樂觀的心態(tài)參加競聘實操考試。
在中國式現(xiàn)代化的新征程上，公司需要具有主動學(xué)習(xí)能力、能夠快速掌握新技術(shù)的復(fù)合型技術(shù)人才，通過這次競聘考試，把“能做會做”的維修人才留下來，再按照“多勞多得”原則完善考核機制、細化薪酬改革等措施，提高維修人員的積極性，促進車間提質(zhì)增效目標(biāo)的實現(xiàn)。
?技能比拼，匠心獨運
本次競聘實操考試涵蓋了維修車間技工、電工、鈑金、胎工四個關(guān)鍵崗位，共有29名維修人員參加。他們匯聚一堂、身著工裝，眼神中閃爍著既堅定又略帶緊張的光芒，他們深知，這次實操考試不僅是一次技能與才華的檢驗，更關(guān)乎個人的職業(yè)發(fā)展，只有克服內(nèi)心的波動，才能確保在競爭環(huán)境下仍能發(fā)揮出最佳水平。
考試現(xiàn)場，空氣中彌漫著一種難以言喻的嚴肅感，偶爾傳來的金屬碰撞聲與工具操作的細微聲響，更添了幾分緊張氛圍。每一個細節(jié)都考驗著修理工的專業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)變能力。從電器線路故障排除到復(fù)雜的機械維修，從車身鈑金切割焊接的精細修復(fù)到輪胎更換的高效操作，每一項實操項目都緊貼實際工作需求，力求選拔出真正能夠獨當(dāng)一面的技術(shù)能手。
專家指導(dǎo)，助力成長
為確保車間維修人員競聘實操考試工作的公平公正，翔安公交公司聘請了廈門技師學(xué)院的講師、汽車機械維修高級技師吳宇澤老師，以專業(yè)的角度對此次實操考試工作進行了全過程的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督，從考試題目選定、評分標(biāo)準、評判規(guī)則，以及考評過程的整體評判都作了細致性、專業(yè)性的指導(dǎo)。實操考試現(xiàn)場，在吳老師的專業(yè)指導(dǎo)下，監(jiān)考團隊一絲不茍地觀察著每位選手的每一個動作，記錄下他們的操作規(guī)范、效率以及解決問題的能力，確保評價公正無私。
筑夢未來，技能強企
此次競聘實操考試，不僅是對維修團隊技能水平的一次全面檢驗，更是翔安公交公司踐行“人才強企”戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過實操考試，不僅激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新活力，更為公司選拔出了一批技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的維修人才，他們將用實際行動踐行“匠心服務(wù)，溫暖出行”的承諾，保障市民乘客能夠享受安全、便捷、舒適的公共交通出行服務(wù)。